Образец служебной записки о направлении в командировку

Служебная записка на командировку 2019: образец скачать, как заполнить, пример

Образец служебной записки о направлении в командировку

Служебная записка о командировке подтверждает факт проезда и проживания работника. Документ также потребуется в случае поездки на личном, служебном и арендованном авто либо когда человек задержался в командировке. Рассмотрим образцы служебок на 2019 год.

Внимание! Чтобы оформить командировку в соответствии со всеми требованиями законодательства вам обязательно потребуются:

Работать с документами удобно в программе БухСофт. Она подходит для организаций и ИП. Программа автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую первичку. Также она включает в себя выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование любой отчетности и многое другое.

Сравнить тарифы и цены ⟶

Функции служебной записки о командировке

Она позволяет удостоверить факт пребывания работника на месте назначения, дату приезда и возвращения. Ее составляют:

  1. Когда работник едет в командировку или возвращается из нее на личном, служебном или арендованном авто. В данном случае в документе указывают фактический срок пребывания в месте командирования. По возвращении он представляет служебку работодателю вместе с документами, которые подтверждают использование авто:
  • путевой лист;
  • счета, квитанции, кассовые чеки и т. д.
  1. Когда работник не может представить документы, подтверждающие проезд и проживание. В этой ситуации оформляют служебку, которая содержит подтверждение принимающей стороны о моменте прибытия и выбытия к ней работника. В качестве приложения составляют документ о том, что принимающая сторона подтверждает время нахождения по месту командирования. Работник оформляет его самостоятельно по прибытии.
  2. При направлении в командировку. Служебную записку о направлении в командировку оформлять не обязательно. Но ее разработка и применение не запрещены. Если компания решит, что составление документа целесообразно, данное правило закрепляют в локальных нормативных актах.
  3. Когда работник задержался в командировке по уважительной причине. Такой причиной может быть производственная необходимость, отсутствие проездных билетов и т. п.). Служебка на имя директора позволяет продлить срок командировки.

Важная функция служебной записки о командировке – подтверждение затрат работника за время командировки.

Также она потребуется для начисления суточных. Ведь для определения их суммы требуется знать количество времени, проведенного в поездке.

служебной записки о командировке: образцы заполнения разделов

служебки зависит от целей ее составления. При этом форма может быть единой (типовой шаблон). Законодательство это никак не регулирует. Компания вправе закрепить положения о составлении служебок в локальных нормативных актах, в приказе руководителя либо в положении о командировках.

Важно включить в служебку следующие реквизиты:

  • ФИО директора фирмы в дательном падеже (в правом верхнем углу);
  • ФИО руководителя подразделения и ФИО специалиста, составившего записку (ниже);
  • Наименование документа (в центре бланка);
  • Ниже – содержание документа (указывают дату отъезда и приезда, цель поездки, марку, модель машины, регистрационный номер и т. п.
  • Перечень прилагаемых документов (внизу бланка)
  • Дату составления и подпись работника с расшифровкой.

При составлении служебной записки об отмене командировки важно указать основания. Следует включить в документ причины ненаправления человека в поездку. Приведем примеры формулировок:

  • «В связи с выполнением ремонтных работ арендатором своими силами, прошу отменить командировку инженера Васильева С.С. в г. Воронеж»;
  • «По причине болезни директора компании прошу отменить командировку Петрову П.М.».

Кроме того, нужно дополнительно издать приказ.

При оформлении служебки о продлении командировки указывают причины задержки.

В случае болезни командированного работника к документу прикладывают копию больничного листа.

Законодательство не содержит положений о месте хранения служебных записок на командировки. Их копии следует подшить к личному делу работника. Оригиналы хранят в отдельной папке.

Образцы служебных записок о командировке на 2019 год

Приведем актуальные примеры служебок для различных ситуаций.

Образец служебной записки о направлении сотрудника в командировку

Потребуется, если руководство фирмы приняло решение о ее оформлении и закрепило такую необходимость в локальных документах.

Образец служебки о подтверждении факта пребывания в командировке при отсутствии подтверждающих документов

Потребуется, чтобы подтвердить фактический срок пребывания работника в командировке, которые не имеет документов о проезде и проживании.

Когда служебка составлена

После составления и согласования служебки в бухгалтерии, ее представляют на подпись директору компании и работнику, который едет в командировку.

Если служебку оформляет работник по факту возвращения из командировки, он должен отдать ее директору в первый день выхода на работу. Вместе со служебкой работник предоставляет документы о понесенных затратах: чеки, счета, договоры и т. п. Если документов нет – затраты и причины отсутствия документов детально прописывают в служебке.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1869-slujebnaya-zapiska-na-komandirovku-obrazets-2019

Как оформить служебную записку на командировку?

Образец служебной записки о направлении в командировку

Рабочая деятельность некоторых граждан нередко сопровождается командировочными поездками. Для направления работника в служебную поездку, работодатель или уполномоченный представитель должны подготовить необходимые для поездки акты.

Документальное подтверждение осуществления профессиональной деятельности вне основного места труда является обязательным условием.

Одним из таких актов считается служебная записка на командировку, ознакомиться с особенностями оформления которой поможет представленная статья.

Что это такое?

Служебная записка на командировку является документом, оформление которого подтверждает факт пребывания работника в месте осуществления рабочих обязанностей, а также даты приезда и отъезда сотрудника. Помимо этого докладная документация требуется для вычисления работниками бухгалтерии размера суточных и определения суммы затрат.

Трудовое законодательство не регулирует вопрос оформления служебной записки на командировку. Из этого следует, что составление документа не является обязательным условием и этот вопрос остается на рассмотрении работодателя.

Если руководитель предприятия желает обозначить правила оформления докладного акта, а также обязать сотрудников предоставлять служебную записку по возвращении из командировки, рекомендуется обозначить данное условие во внутреннем регламенте организации.

При этом, важно обратить внимание на обязательную необходимость предоставления докладной документации в следующих случаях:

  • Если трудящийся направляется в командировку на персональном транспорте или средстве передвижения, которое находится в аренде или принадлежит предприятию;
  • Записка предоставляется, если у работника отсутствуют документальные подтверждения расходов на переезд, проживание, питание во время выполнения рабочего задания.

Правила оформления

В случае, если руководитель предприятия обязал сотрудника оформить служебную записку на командировку, важно ознакомиться с правилами составления докладного акта. Неправильное заполнение документа отразится на работе сотрудников бухгалтерии и кадрового отдела организации, а также на окончательном окладе подчиненного.

Трудовым законодательством не представлена унифицированная форма служебной записки на командировку. Поэтому при оформлении докладного акта сотрудник вправе заполнять документ в произвольном порядке или на бланке, разработанном для конкретной организации.

Служебная записка на командировку оформляется по возвращении подчиненного из командировочной поездки. Конкретные сроки, в течение которых трудящийся обязан предоставить документ, законодательством не установлены.

Обязательным требованием к служебной записке на командировку является предварительное согласование сведений, внесенных в содержание документа, с работниками бухгалтерии.

После проверки информации и расчета компенсации, за понесенные сотрудником затраты в период рабочей поездки докладной акт подписывает руководитель компании и работник.

При командировке за границей

Нередкими являются случаи, когда в силу специфики профессиональной деятельности работника, его работа сопровождается командировочными поездками за пределы Российской Федерации.

Поскольку после введения реформ в 2015 году в отношении направления трудящихся граждан в рабочие поездки, оформлять командировочное удостоверение нет необходимости. Документом, который подтвердит факт пребывания подчиненного за границей для осуществления рабочих обязанностей, будет выступать служебная записка.

К документу прилагается ксерокопия заграничного паспорта сотрудника, с указанием отметки пограничных служб о пересечении границ.

Порядок и правила заполнения докладного акта соответствует стандартному документу. Исключением будет являться пункт, который касается нюансов определения суммы расходов.

Поскольку подчиненный был направлен в заграничную рабочую командировку, то затраты, понесенные им, будут отмечаться в иностранной валюте.

На основании внесенных в служебную записку сведений будет производиться перерасчет суммы, которая будет возвращена сотруднику по прибытии из заграничной рабочей поездки.

Если работник направлен в командировку в соседние государства и для переезда использовал общественный транспорт или персональное средство передвижения, то к служебной записке требуется приложить билет или путевой лист.

Образец заполнения

Как уже отмечалось ранее, унифицированного бланка служебной записки на командировку трудовым законодательством не предусмотрено. Если руководством предприятия не разработан шаблон докладного акта, работник должен заполнить документ в произвольной форме. При этом необходимо руководствоваться стандартными правилами и требованиями к составлению записки.

Структура и содержание:

  • Отмечается наименование предприятия, а также личные сведения о работодателе или уполномоченном сотруднике;
  • Указывается личная информация и должность работника, который был направлен в командировку;
  • В основной части акта подчиненный излагает информацию, которая касается служебной поездки. Основополагающими сведениями являются: даты отъезда и возвращения на работу, цель и задачи командировки;
  • Если сотрудник передвигался на личном автотранспорте, необходимо обозначить марку, модель и регистрационный номер машины;
  • Далее требуется уделить внимание финансовой части вопроса. Для этого необходимо указать сумму затрат и расписать каким образом были потрачены средства;
  • Также важно обозначить, что к служебной записке прилагаются чеки, билеты, квитанции или путевой лист, которые подтвердят размер затрат трудящегося. Если документальное подтверждение расходов отсутствует, важно указать причины этого;
  • В завершении служебная записка датируется и ставятся подписи работника, работодателя с расшифровкой.

Скачать образец заполнения служебной записки на командировку

Необходимые документы

Служебная записка является одним из основных документальных свидетельств, которые представляются сотрудником руководству предприятия по возвращении из командировки, но не единственным. Поскольку в содержании докладного акта упоминается о понесенных подчиненным расходах, надлежит приложить к акту сопроводительные документы.

Перечень сопроводительной документации к служебной записки на командировку:

  • Чеки, квитанции, свидетельствующие о затратах на аренду временного жилья, транспортного средства, общественного транспорта и питания;
  • Путевой лист, если для поездки работник использовал личное авто;
  • Прочие документальные акты, подтверждающие факт расходования денежных средств.

В случае отсутствия документации, которая докажет нахождение и размер расходов трудящегося во время командировки, можно предоставить руководителю организации служебную записку с внесением сведений от принимающей стороны.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

(10 4,40 из 5)
Загрузка…

Источник: https://mosfund.ru/pravo/sluzhebnaya-zapiska-na-komandirovku.html

Служебная записка на командировку: образец, как оформить служебку о направлении в поездку генерального директор – пример

Образец служебной записки о направлении в командировку

Отправляя сотрудника в командировку, отделом кадров готовится необходимая документация, подписанная руководителем предприятия.

Служебная записка от имени командировочного сотрудника является основанием всей процедуры.

Нужно ли оформлять?

Служебной запиской является документ, который подтверждает факт (время) пребывания  конкретного специалиста на месте его направления для исполнения служебного долга.

Ее составление необходимо в случаях, когда:

  • работника направили в командировку на автомобиле (собственном, служебном, арендованном);
  • специалист не имеет других доказательств выполнения служебного поручения.

Служебная записка является документом-основанием для расчета суточных работнику и подтверждения его затрат.

Кто составляет?

Служебная записка оформляется письменно самим специалистом, направляющимся в командировку.

Ее необходимо полностью заполнить к дате возвращения поездки.

Как правильно составить текст?

Являясь важным первичным бланком, служебная записка должна содержать все необходимые реквизиты для подобного рода бумаг (перечень обозначен в статье 9 №402-ФЗ от 6 декабря 2011 года).

В число этих реквизитов входят:

  • название бумаги;
  • наименование хозяйствующего субъекта, в штат которого зачислен работник;
  • ФИО и должность специалиста;
  • дата составления служебки;
  • населенный пункт командировки, ее продолжительность;
  • подпись сотрудника с расшифровкой;
  • приложения к документу.

Помимо указанных сведений в связи с осуществлением командировки на автомобиле, необходимо обозначить его марку и государственный номер регистрации транспортного средства.

На предприятии может быть разработан собственный образец для заполнения служебной записки, оформленный в виде таблицы.

Утвердить ее надо в локальных актах организации. На разработанном документе можно внести информацию в известные поля, а по приезду из командировки заполняются остальные сведения и проставляется подпись сотрудника.

Образец текста служебки о направлении генерального директора

Наряду с тем, что директор предприятия также является наемным работником, он не освобождается от заполнения обязательной документации при необходимости отправления в командировку. Не имеет значения поехал директор за рулем автомобиля или воспользовался услугами личного водителя.

Зачастую складывается мнение, что руководитель предприятия освобождается от оформления служебной записки. Это мнение ошибочное, издавая и утверждая приказ о своей командировке, руководитель не подтверждает ни факт самой командировки, ни ее длительность.

Обязанность по составлению служебной записки при направлении в командировку не зависит от статуса и должности работника.

Как и рядовой специалист компании глава фирмы обязан предоставить служебную записку.

Но мнение Роструда отличается на этот счет. В основу этого суждения входит факт, что руководитель фирмы самостоятельно принимает решение в тех или иных вопросах, и не нуждается в оформлении документов. Он все равно проставит на них свою визу, то есть продублирует свое решение.

Утвержденной формы бланка записки не предусмотрено, основываться необходимо на главные принципы делопроизводства.

Командировка директора предприятия должна быть обусловлена оправданной целью и необходимостью для развития деятельности компании.

В текстовой части документа прописывается:

«В соответствии с приглашением ООО «…» и необходимостью расширения рынка сбыта прошу откомандировать меня на … дней (дата начала и окончания поездки) в город …».

Данная категория записок является наиболее востребованной и составляется для отъезда с рабочего места по причине служебной необходимости.

Для компенсации расходов в тексте прописывается также просьба об их возмещении после возвращения из командировки.

Определяется список услуг, на которые были израсходованы денежные средства для служебной необходимости.

В качестве подтверждения данных расходов к заявлению прикрепляются все чеки, авиабилеты, квитанции, железнодорожный билет, иные документы, отчетливо фиксирующие дату отъезда сотрудника и его возвращение.

Выводы

Подписывает всю документацию компании, утверждает ее, в том числе и бумаги по предстоящей командировкой директор компании. Ее необходимо согласовать с бухгалтером предприятия, все понесенные расходы оформить надлежащим образом.

Законодательные акты не прописывают четкой сдачи отчетности по расходам за исполнение служебного задания.  Все бумаги, подтверждающие затраты сотрудника необходимо предоставить в бухгалтерию как можно раньше, сразу после приезда.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/komandirovka/obraztsy-dokumentov/sluzhebnaya-zapiska-2.html

Служебные записки на командировку. Примеры и образцы

Образец служебной записки о направлении в командировку

Служебная записка на командировку – документ, используемый для удостоверения факта пребывания работника по месту работы, дата его отъезда и приезда. Документ необходим в следующих случаях:

  • у сотрудника нет других документов, которые могли бы подтвердить факт его приезда по месту командировки и проживание;
  • работник прибывает по месту командировки на служебном, личном или арендованном автомобиле (или другом транспортом средстве).

Когда нужна служебная записка?

Документ о командировке используется в качестве основания для начисления суточных, основываясь на точном времени пребывания сотрудника по месту работы.

Также служебная записка подтверждает расходы во время такой поездки, обычно это траты на питание, проживание и передвижение (транспорт или ГСМ).

Докладная записки о командировании, согласно Постановлению № 1595, заменяет следующие документы:

  • служебное задание;
  • командировочное удостоверение (уже не используется);
  • отчетные документы о выполнении служебных целей и задач.

В зависимости от ситуации, могут использоваться СЗ следующих видов: о направлении на поездку, продлении или отмене командировки. Для заполнения каждого из этих видов используются определенные правила и специальные бланки.

Виды служебных записок и особенности их заполнения

Служебная записка обычно заполняется после возвращения сотрудника из командировки или при ее отмене. Очень важно правильно заполнять документ, так как он используется бухгалтерией для начисления командировочных и подтверждения понесенных во время поездки трат.

Для заполнения используется образец служебной записки на командировку, все записи делаются только от руки. Сам документ формата А4 должен иметь такую структуру:

  1. Вверху в правом углу указываются данные лица, ком адресована записка, и наименование организации, должность.
  2. Ниже указывается, от кого подается записка, указываются личные данные командируемого, его должность.
  3. Ниже пишется «Служебная записка», точка не ставится.
  4. Под названием документа подробно описаются цель командировки, срок поездки и возвращения, упоминание о том, использовался ли личных или служебный транспорт. Если поездка была совершена на автомобиле, необходимо указать номер регистрации, информацию о водителе, расходе ГСМ.
  5. При необходимости к документу заполняется приложение, в котором указываются наличие путевого листа, квитанции на заправку и об оплате временного жилья, кассовые чеки, отчеты о работе и другое. Все это необходимо для начислений средств за понесенные затраты.
  6. Ставится число и личная подпись работника.

Служебная записка подается на имя руководителя, который и подписывает ее перед передачей в бухгалтерию.

Отмена командировки

В некоторых случаях командировка может быть отменена, основными причинами этого являются:

  • объективные, которые от сотрудника не зависят, например, перенос поездки на другую дату по просьбе партнеров, из-за стихийного бедствия, отсутствия договоренности с партнерами;
  • субъективные, зависящие о командированного, в том числе, по болезни сотрудника, семейным обстоятельствам.

В данном случае необходимо издание приказа об отмене поездки и обоснование причины. В зависимости от причины отмены служебная записка оформляется руководителем, сотрудником или другим ответственным лицом.

Образец заполнения мало отличается от заполнения обычной служебной записки:

  • указывается лицо, которому адресуется докладная (директор, руководитель отдела и прочие);
  • лицо, составляющее записку (ФИО, должность);
  • кратко описывание причинами отмена с указанием номера приказа и ФИО сотрудника, который должен был выехать в командировку;
  • внизу ставится подпись и дата.

Направление на командировку

Направление на командировку представляет собой документ, оформляемый по приказу руководителя. В такой служебной записке указываются сроки и цели командировки, условия пребывания на месте.

Документ составляется только при наличии приказа, в нем должны быть указаны цели и задачи, которые должны быть выполнены работником, условия его проживания на месте.

При необходимости поездки на служебном или личном транспорте, это также отражается в служебной записке.

Продление сроков командировки

В рамках выполнения служебных обязанностей или по объективным причинам может возникнуть необходимость в продлении сроков командировки. В зависимости от обстоятельств для этого требуется подача служебной записки руководителю или издание соответствующим образом составленного приказа.

В служебной записке необходимо указать причины продления, условия проживания работника на месте, точные сроки окончания командировки. Необходимо полное обоснование продления, чтобы бухгалтерией были согласованы расходы и выплаты работнику после его возвращения.

Источник: https://likbiz.su/sluzhebnye-zapiski-na-komandirovku-primery-i-obraztsy/

Образец служебной записки на командировку в 2019 году – заполнения, направлении, продлении, отмене

Образец служебной записки о направлении в командировку

Командировки позволяют направлять сотрудников в деловые и служебные поездки в структурные подразделения организации или к фирмам-партнерам, расположенным в других городах или даже странах.

Если командировка  была запланирована давно, то приказ о ней кадровая служба компании подготовит на основании плана.

Но если ситуация не терпит отлагательств и необходимость поездки появилась только сейчас, то быстро оформить ее вне графика можно через служебную записку. Именно она станет достаточным основанием, чтобы издать приказ на командировку.

Служебные задачи могут выполняться сотрудником не только по месту работы, но и в других подразделениях организации, которые иногда находятся даже в разных странах.

А также некоторые сотрудники иногда вынуждены выезжать на встречу с партнерами или клиентами, либо даже проводить определенные действия прямо у них на работе.

Все такие поездки согласно Трудовому Кодексу принято называть командировками. Сотруднику гарантируется законом, что работодатель оплатит ее по среднему заработку.

На нанимателя ложится также обязанность по компенсации всех расходов на транспорт, проживание и т. д.

Если из места нахождения сотрудник не может возвращаться домой ежедневно, то ему также положена выплата суточных для компенсации дополнительных расходов.

НК РФ устанавливает обязанность нанимателя с выплаты за командировку удерживать все положенные налоговые платежи и переводить средства в бюджет.

С этих сумм также должны платиться страховые взносы. А вот с сумм компенсаций расходов (на жилье, на транспорт) или суточных НДФЛ и взносы в Фонды платить не требуется.

Важно! ТК РФ не позволяет отправлять в командировки беременных сотрудниц, несовершеннолетних работников и другие категории «льготников».

Оформляется она по правилам, приведенным в Постановлении Правительства №749 от 13.10.2008 г.

Фактически единственным обязательным документом для направления сотрудника в командировку является приказ (распоряжение) руководителя.

В прошлом служебные записки также были обязательными документами, по крайней мере, для внеплановых командировок.

Впрочем, и отчитаться без них было весьма проблематично. Сейчас этот документ уже давно переведен в разряд необязательных. Порядок оформления упростился.

Учитывая, что она носит необязательный характер, для нее отсутствует и регламентированная форма, утвержденная законом.

Замечание. Однако, служебная записка иногда единственный вариант дать основание для оформления командировки особенно в крупных организациях.

Более того, организация, выпустив соответствующий локальный нормативный акт, имеет возможность обязать сотрудника и его начальников следовать определенному порядку при оформлении документа или даже использовать специальную форму бланка.

Когда она необходима

Бесспорно, когда направление сотрудника в командировку инициируется руководителем организации, то без служебной записки можно обойтись.

Он может сразу всю нужную информацию прописать в приказе или оформить отдельное служебное задание.

Подобная практика широко применяется в небольших фирмах, где каждый вопрос решается в индивидуальном порядке с директором.

Если сотрудника в командировку отправляют по инициативе его самого или его непосредственных начальников, то служебная записка — именно тот документ, который может стать основанием для оформления приказа.

Замечание. При наличии командировки в графике служебная записка становится необязательной.

Придется также писать ее в следующих ситуациях:

  • Нужно пояснить цели командировки.
  • Необходимо изменить или уточнить сроки поездки.
  • Требуется согласовать расходы или выплатить суточные, аванс и т. д.
  • Подобное требование установлено в локальных нормативных актах организации-работодателя.

Нюансы заполнения

Служебная записка — это документ, который составляется в свободной форме. Но при его оформлении надо придерживаться основных правил официальной переписки.

Она пишется в случае отправки сотрудника в командировку, при необходимости внести корректировки в параметры уже утвержденной поездки, требуется получить авансирование на расходы и т. д.

При этом каждый вариант будет немного отличаться от остальных.

О продлении

Иногда командировка может неожиданно затянуться на больший срок, чем планировалось.

Это может произойти из-за болезни сотрудника или по независящим от него причинам (например, если переговоры затянулись).

В этом случае сотрудник или его непосредственный начальник может написать служебную записку с просьбой продлить командировку и обоснованием данной необходимости. Образец данного документа можно скачать здесь.

Об отмене

Ситуации, когда командировка, запланированная заранее, не может состояться из-за изменений в работе сотрудника или у партнеров компании тоже не редкость, особенно при длительных графиках поездок.

В этом случае сотрудник или его непосредственный начальник также должны поставить в известность руководство организации.

А оно уже даст необходимые указания другим отделам предприятия. Скачать образец записки об отмене служебной командировки можно здесь.

На командировочные расходы

Обычно на расходы сотруднику выдается определенный авансом перед его поездкой. Это делается с целью, чтобы он не оказался в невыгодном положении и не был вынужден расходовать собственные средства на служебные нужды.

Но работодателю необходимо знать, какую сумму требуется выдать и учесть пожелания сотрудника при их наличии. Для этого также пишется служебная записка (пример можно скачать здесь).

Для отчета

По окончании поездки сотрудник должен отчитаться о выполнении служебных заданий, а также расходах.

В отношении выданного аванса сдается авансовый отчет в бухгалтерию. Сложнее ситуация обстоит с отчетом о выполнении поручений.

Ранее для служебного задания существовала специальная форма, где и ставились отметки о выполнении конкретных задач. Вместо этого документа теперь чаще оформляют обычную служебную записку (пример можно скачать здесь).

Особенности составления

Служебная записка — это документ свободной формы, хотя некоторые организации и пытаются его загнать в определенные рамки, утверждая соответствующие формы с помощью локального нормативного акта.

В зависимости от ситуации оформляется она непосредственным руководителем сотрудника, отправляемого в командировку или самим работником.

Дополнительно к ней могут прилагаться самые разные документы. Например, для подтверждения использования автомобиля понадобится путевой лист и чеки за бензин.

Важно! В записке должна четко и ясно излагаться суть обращения, просьбы или информация, которая должна быть доведена до руководителя.

Для ИП

Индивидуальные предприниматели являются фактически самозанятыми гражданами. Они не могут себя отправить в командировку.

Однако, это не лишает ИП возможности учитывать расходы на проживание и/или топливо при расчете и уплате налогов.

Но для этого надо будет иметь документальное подтверждение расходов и обосновать при необходимости смысл поездки для бизнеса.

Для руководителя предприятия

Руководителю предприятия довольно часто также нет необходимости отчитываться за свои командировки.

Исключения составляют ситуации, прямо предусмотренные в Уставе или других локальных нормативных актах компании.

В большинстве случаев от руководителя предприятия не требуется никаких служебных записок. Но если она предусмотрена, то пишется точно в том же порядке, что и простым сотрудником.

При поездке за границу

Не все организации отправляют сотрудников в поездки исключительно по территории России.

Довольно много людей вынуждены по работе ездить и в другие государства. Им в обязательном порядке необходимо писать служебную записку.

Доказательством зарубежной поездки станут отметки таможенных служб. Совсем не лишним будет приложить также и проездные документы или сделать отметки в путевом листе.

Последнее правда возможно обычно исключительно в ближайших странах.
Командировочные при зарубежной поездке выплачиваются обычно в валюте.

Работодатель также будет должен взять на себя оплату госпошлины за выдачу загранпаспорта сотруднику, если самостоятельно им документ ранее не оформлялся.

Совет. Нанимателям выдавать командировочные лучше все же переводом на карту. С наличными средствами других государств проблемы могут возникнуть как у организации, так и у сотрудника.

На служебном или личном авто

При поездке на служебном или личном авто сотрудника организации надо будет оплатить ему расходы на бензин или учесть выданные авансом средства. Для этого составляется путевой лист.

Дополнительно в данной ситуации сотруднику потребуется написать служебную записку и об использовании личной или служебной машины. Пример данного документа можно скачать здесь.

: правила работы

Хотя служебная записка перестала быть обязательным документом при оформлении командировки в большинстве случаев без нее не обойтись.

Причем многим сотрудникам придется оформлять несколько таких документов. Требований к запискам особых в законе нет.

Но все же при написании документа следует соблюдать общие правила деловой и официальной переписки.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zanalogami.ru/obrazec-sluzhebnoj-zapiski-na-komandirovku/

Образец служебной записки на командировку в 2019 году – скачать бланк, расходы, об отмене, на личном авто, форма, как написать

Образец служебной записки о направлении в командировку

2   0   4819

Служебная записка является одним из главных документов, который используется внутри организации. Она служит для передачи информации и подтверждения отправки работника, а также для расчёта расходов во время поездки.

Зачастую служебную записку оформляют тогда, когда отсутствуют проездные билеты, бумаги на проживание в другом населённом пункте.

Что это такое

Командировочная записка – это внутренний документ, подтверждающий отправку работника в другой город на временную работу и прибытие обратно. Бумага оформляется сотрудником после командировки в тот же день либо через максимум 3 суток.

К этой записке необходимо приложить чеки, документы с затратами на топливо, стоянку, жильё и др. Исключительно в таком случае работодатель может компенсировать расходы за командировку.

Согласно письму Министерства Финансов от 20 апреля 2015 года на основании лишь одной служебной записки доказать собственные затраты проезда сотрудника невозможно. 

В каких случаях нужна

Служебная записка на командировку нужна в следующих случаях:

  • когда проезд будет проходить на служебном, личном, арендованном транспортном средстве;
  • если у работника нет документов об отправлении и месте пребывания.

Такая бумага нужна для бухгалтерского учёта при начислении денег за время работы за пределами фирмы. Также записка используется в качестве основания для издания приказа об отправлении сотрудника в командировку.

Форма

Командировочное уведомление оформляется на специальном бланке (формат А4) организации от руки или через принтер. Точного стиля служебной записки законодательство не предусматривает. Форма должна быть составлена самой компанией.

Примерный бланк скачайте по ссылке.

Обязательной формы служебной записки нет, но в нём должны быть такие пункты:

  • сверху указывается должность, ФИО работодателя, название компании;
  • сам текст обращения с числом выезда и приезда, цель командировки, марку, государственный номер автомобиля;
  • перечисление прилагаемых документов;
  • ФИО и должность специалиста, побывавшего в поездке. Его подпись.

К записке работник прилагает путевой лист, чеки за оплату топлива, стоянки, жилья и т.д. Бумага отдаётся директору. Он ставит свою подпись и отправляет на бухгалтерию для подсчёта расходов и их возмещения.

Сумма суточных зависит только от местоположения сотрудника (за границей или на территории РФ).

Образец служебной записки на командировку в 2019 году:

От директора

Директор компании, как и остальные сотрудники, должен также заполнять документы на командировку, учитывая служебную записку. Приказ о своей командировке не является доказательством совершения поездки.

Так как директор занимается привлечением кадров, увольнением работников и другими делами, увеличивающие эффективность организации, то он может временно передать свои полномочия. Для этого нужно оформить доверенность, согласно статье 185 ТК России. Ниже представлен образец служебной записки о командировании руководителя.

Оформляется записка для всех работников точно также, независимо от должности.

На личном авто

Если специалист принял решение отправиться в командировку на собственном транспорте, то необходимо учесть положения, описанные в постановлении Правительства РФ от 13 октября 2008 года №749.

Пункт 7 этого закона говорит о том, что работник, отправляющийся на личном, служебном или на арендованном автомобиле, должен указать фактическое пребывание в командировке. Основанием для этого послужит путевой, маршрутный листы, чеки и иные документы, подтверждающие путь поездки.

Если таких бумаг нет, то нужно к служебной записке приложить квитанцию, талон об оплате жилья. Рекомендуется приложить все вышеперечисленные документы.

На расходы

Затраты по командировке компенсирует непосредственно компания. Чтобы получить деньги, нужно к служебной записке приложить все чеки и бумаги, полученные в период поездки.

Бухгалтер всё подсчитает и возместит убытки.

Образец служебной записки на возмещение расходов:

Отчёт

Руководитель после возвращения работника из поездки должен оформить авансовый отчёт в течение 3 дней, ориентируясь на чеки и талоны. На основании этого документа сотруднику компенсируют расходы.

Бывает, что работник за 3 суток не подписал авансовый отчёт, то есть не отчитался о потраченных денежных средствах. Тогда работодатель может эти расходы компенсировать из заработной платы сотрудника.

Единого оформления авансового отчёта нет. Но часто берут привычный государственный стиль №АО-1. В документе должно быть минимум 3 подписи: работника, главного бухгалтера, директора.

Скачать бланк можно по ссылке.

Если истрачено меньше денег, чем было выдано, то остаток отдаётся обратно в кассу. Деньги выдаются по тому реквизиту, который указан в отчёте.

Служебная записка на командировку хранится вместе со всеми основными документами в кадровом отделе организации. Можно подшивать все трудовые бумаги в папку. Срок хранения служебных записок составляет 5 лет.

Копию документа о командировке можно вклеивать в личное дело работника. Но это не обязательно.

Какие документы прилагаются

К служебной записке для уточнения расходов прилагаются такие бумаги:

  • чеки и квитанции о расходах на топливо, жильё, стоянку.

Если у сотрудника нет таких бумаг, то ему нужна служебная записка, где будет написана дата отъезда и возвращения, с отметкой подтверждения от компании.

Как составить об отмене командировки

Бывают случаи, когда работник по уважительным причинам не может съездить на командировку. События, по которым поездка отменяется, должны быть описаны в правилах компании.

Бланк приказа можно скачать тут.

Основные причины для отмены командировки:

  • погодные условия;
  • семейные обстоятельства;
  • заболевание сотрудника.

Причина должна быть указана в приказе.

Если работнику дали денежные средства на поездку, то он при отмене командирования должен их вернуть в бухгалтерию. Также оформляется приказ об отмене поездки, в котором должна быть указана причина.

В данном эпизоде сотрудника отзывают по причине досрочного выполнения работы. Но стиль документа при отмене командировки по другой уважительной причине будет таким же.

Какие бумаги может заменить

Служебная записка на командировку нужна для указания задания, из-за которого работник находиться в поездке, для установления сроков пребывания в поездке и правильного расчёта затрат.

Поэтому она заменяет собой:

Служебная записка на командировку является универсальной, так как заменяет сразу 3 документа.

Требуется ли для ИП

Индивидуальный Предприниматель может написать служебную записку о расходах в командировке и тем самым подтвердить свои затраты. Но он также имеет право не писать о ней, так как у него нет руководителя.

Иногда налоговые инспекции требуют оформления служебной записки на командировку, подозревая ИП в отклонении от уплаты пошлины. В таком случае гражданин может подать в суд. Судьи зачастую встают на сторону ИП, так как они считают данный случай дискриминацией физического лица.

Во избежание проблем в суде с налоговыми органами можно составлять служебную записку на командирование.

Служебная записка на командировку – внутренний документ компании, который служит для подсчёта затрат во время поездки, указания цели отбытия, период времени между отъездом и возвращением.

Хранится командировочное уведомление в кадровом отделе вместе с другими документами в течение 5 лет. Оно заменяет собой удостоверения о командировке, отчёт по выполненным задачам, задание.

Для ИП записка не обязательна, но для ухода от проблем с налоговой инспекцией её делать рекомендуется.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-sluzhebnoj-zapiski-na-komandirovku/

Круг закона
Добавить комментарий